Duomenų apsaugos dokumentai įmonei (pilnas paketas)
Duomenų apsaugos dokumentai įmonei (pilnas paketas)
€60.00
Aprašymas
Duomenų apsaugos dokumentai įmonei
Tiek Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas, tiek Lietuvos Respublikos asmens duomenų apsaugos įstatymas numato, kad asmuo nerinktų perteklinių duomenų ir skaidriai juos naudotų. Privaloma asmeniui apie kurį renkami asmens duomenys atskleisti, kokie duomenys ir kokiais tikslais yra renkami asmens duomenys. Be to, duomenys kurie būtini, negali būti renkami be asmens sutikimo. Siūlome įsigyti duomenų apsaugos dokumentus.
Šis dokumentų paketas skirtas nusistatyti asmens duomenų rinkimo tikslus, kad būtų galima teisėtai rinkti duomenis apie asmenis.
Parsisiuntę ši dokumentų paketą Jums tik beliks pakeisti dokumentuose geltona spalva paryškintus laukelius, t. y. įrašyti savo įmonės rekvizitus, asmens tvirtinančio dokumentus vardą ir pavardę.
- Dokumentai yra tinkami visoms įmonėms (organizacijoms). Visi dokumentai parengti pagal galiojančius Lietuvos Respublikos teisės aktus. Visi dokumentai yra koreguotino formato (.docx). Dokumentuose reikės atlikti tik šiuos pakeitimus 1. Įmonės pavadinimą, kodą, adresą. 2. Įmonės vadovo vardą, pavardę. 3. Datą.
Dokumentų paketą sudaro:
- Asmens duomenų tvarkymo taisyklės
- Interneto puslapio privatumo politika
- Privatumo politika interneto svetainės lankytojams
- Interneto puslapio slapukų politika
- Duomenų saugumo pažeidimų registro įrašo forma
- Pranešimo apie Duomenų saugumo pažeidimą Inspekcijai forma
- Duomenų tvarkymo sutarties forma (kai Įmonė yra duomenų valdytojas)
- Sprendimo dėl IKT tikrinimo forma;
- Dokumentų naudojimo atmintinė.
Prašymo formos:
- Teisė susipažinti su duomenimis forma
- Teisė ištaisyti duomenis forma
- Teisė reikalauti ištrinti duomenis forma
- Teisė apriboti duomenų tvarkymą forma
- Teisė i duomenų perkeliamumą forma
- Teisė nesutikti su duomenų tvarkymu forma
Informaciniai pranešimai:
- Informacinis pranešimas darbuotojams
- Informacinis pranešimas praktikantams
- Informacinis pranešimas tiekėjams fiziniams asmenims
Taip pat galite įsigyti:
Privalomumą numatantis teisės aktas:
Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymas
- Darbuotojo sutikimas yra tik vienas iš 6 teisinių pagrindų, kuriais galima tvarkyti darbuotojo asmens duomenis. Tai
reiškia, kad ne visais atvejais darbuotojo sutikimas yra būtinas. Daugeliu atveju darbdavys darbuotojų asmens
duomenis renka (kitaip tvarko) vykdydamas jam teisės aktais (įstatymais, valstybės institucijų įsakymais) nustatytas
pareigas. Tai reiškia, kad tokiais atvejais darbdavys negali nuspręsti asmens duomenų nerinkti, o darbuotojas negali
nuspręsti tokių asmens duomenų neduoti (nesutikti su jų tvarkymu), nes tokiu atveju darbo santykiai negalėtų nei
atsirasti, nei tęstis. - Darbuotojo sutikimu darbo santykiuose galima remtis gana retai, nes dėl darbdavio ir darbuotojo santykiams
būdingos priklausomybės nėra tikėtina, kad darbuotojas galėtų neduoti savo darbdaviui sutikimo, kad būtų tvarkomi
jo duomenys, be baimės ar realios rizikos patirti neigiamą poveikį dėl savo nesutikimo (t. y. nejusdamas jokio
spaudimo). Atvejai, kai darbuotojų sutikimu galima remtis paprastai nėra susiję su darbuotojo funkcijų vykdymu. - Darbo santykiuose tvarkomi ne tik tie asmens duomenys, kuriuos darbuotojas pateikė pradėdamas
dirbti, tačiau ir kiti, pavyzdžiui, sukuriami darbo santykių metu (darbo laiko, darbo užmokesčio
žiniaraščiai, darbuotojo atostogų, išmokų dokumentai, darbuotojų ir vadovų susirašinėjimas ir kt.). Be to,
darbdaviai taip pat prašo pateikti dokumentus, patvirtinančius įvairius faktus (pavyzdžiui, vaikų
turėjimą). Tokiais atvejais darbdavys turi nurodyti, kodėl to prašo (kokiu tikslu ir teisiniu pagrindu).
Tokios informacijos darbuotojas gali pasiteirauti ir pats.
Kontroliuojančios institucijos.
- Gaisrinę saugą kontroliuojanti institucija: http://pagd.lrv.lt/
- Darbų saugą kontroliuojanti institucija: https://www.vdi.lt/
- Duomenų apsaugą kontroliuojanti institucija https://vdai.lrv.lt/lt/
Norėdami parašyti atsiliepimą, turite prisijungti.
Atsiliepimai
Atsiliepimų dar nėra.